Op zoek naar payrolling?

Bekijk de video en ontdek hoe payrolling een toegevoegde waarde kan zijn voor uw bedrijf!

Doe de Quick Scan

Ook benieuwd of Payroll voor uw bedrijf geschikt is? Doe dan onze Quick Scan!

Waarom Ppartner?

Steeds meer werkgevers ontdekken de toegevoegde waarde van payrolling voor hun bedrijf. PPartner neemt de juridische verantwoordelijkheid voor uw werknemers van u over, zodat u zich kunt focussen op de kernactiviteit van uw bedrijf.

 

PPartner neemt uw medewerkers in dienst. Wij nemen de afspraken die u heeft gemaakt over in de arbeidsovereenkomst, en regelen het volledige juridische deel van het werkgeverschap. Vanaf dat moment hoeft u zich alleen bezig te houden met het leidinggevende aspect. Omdat wij juridisch werkgever zijn nemen wij ook alle risico’s en verplichtingen van u over op het gebied van CAO, ziekteverzuim, contracten en pensioen. Dit scheelt u veel tijd en administratie.

Voordelen Payroll

  • Minder risico’s
  • Kostenbesparing
  • Flexibiliteit
  • Minder administratie
  • Kennis van actuele wetgeving en regelgeving
  • Geen verplichte aansluiting arbodienst
  • Geen aangifte loonheffingen / pensioenfonds
  • Geen kosten bij ziekte werknemer

Wanneer is Payroll voor u interessant?

  • Als u zich wilt focussen op uw kernactiviteit;
  • Geen werkgevers risico’s, zoals ziekte risico meer wilt;
  • Als u veel projectmatig werk of oproepkrachten heeft;
  • Als u graag HR advies wilt;
  • Als u personeelszaken graag uitbesteed

Waarom PPartner?

  • PPartner biedt extra (gratis) services aan. Naast de salariszaken houden wij ook alle andere arbeidsgerelateerde zaken bij, zoals verloop en einddatum van bijvoorbeeld BHV en andere certificaten.
  • Ook uw vaste personeel kunt u bij ons onder brengen, dan heeft u 1 aanspreekpunt voor al uw personeel.
  • Direct en op een plek alle kosten van al uw personeel inzichtelijk.
  • Deskundige helpdesk voor al uw HR-zaken.