Doe de Quick Scan

Vragen met een * zijn verplicht in te vullen velden.

Waarom Ppartner?

Steeds meer werkgevers ontdekken de toegevoegde waarde van payrolling voor hun bedrijf. PPartner neemt de juridische verantwoordelijkheid voor uw werknemers van u over, zodat u zich kunt focussen op de kernactiviteit van uw bedrijf.

 

PPartner neemt uw medewerkers in dienst. Wij nemen de afspraken die u heeft gemaakt over in de arbeidsovereenkomst, en regelen het volledige juridische deel van het werkgeverschap. Vanaf dat moment hoeft u zich alleen bezig te houden met het leidinggevende aspect. Omdat wij juridisch werkgever zijn nemen wij ook alle risico’s en verplichtingen van u over op het gebied van CAO, ziekteverzuim, contracten en pensioen. Dit scheelt u veel tijd en administratie.

Voordelen Payroll

  • Minder risico’s
  • Kostenbesparing
  • Flexibiliteit
  • Minder administratie
  • Kennis van actuele wetgeving en regelgeving
  • Geen verplichte aansluiting arbodienst
  • Geen aangifte loonheffingen / pensioenfonds
  • Geen kosten bij ziekte werknemer

Wanneer is Payroll voor u interessant?

  • Als u zich wilt focussen op uw kernactiviteit;
  • Geen werkgevers risico’s, zoals ziekte risico meer wilt;
  • Als u veel projectmatig werk of oproepkrachten heeft;
  • Als u graag HR advies wilt;
  • Als u personeelszaken graag uitbesteed

Waarom PPartner?

  • PPartner biedt extra (gratis) services aan. Naast de salariszaken houden wij ook alle andere arbeidsgerelateerde zaken bij, zoals verloop en einddatum van bijvoorbeeld BHV en andere certificaten.
  • Ook uw vaste personeel kunt u bij ons onder brengen, dan heeft u 1 aanspreekpunt voor al uw personeel.
  • Direct en op een plek alle kosten van al uw personeel inzichtelijk.
  • Deskundige helpdesk voor al uw HR-zaken.

Wat zeggen onze klanten over ons?